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Analista de Abastecimento | RJ

Descrição da vaga

Empresa varejista contrata Analista de Abastecimento.

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Abastecimento será responsável por monitorar, analisar e otimizar os níveis de estoque, garantindo o abastecimento eficiente de produtos em toda a cadeia de suprimentos, de acordo com a demanda e políticas de estoque da empresa. O profissional atuará de forma analítica e estratégica, propondo melhorias nos processos e colaborando com diversas áreas da companhia, como Planejamento, Compras, Comercial e Logística.


Principais atividades:

  • Monitorar níveis de estoque e garantir o abastecimento de produtos conforme demanda e políticas internas;
  • Acompanhar planos de reposição junto aos centros de distribuição e fornecedores;
  • Analisar acuracidade de demanda e propor ajustes nos parâmetros de reposição;
  • Utilizar sistemas ERP para emissão de pedidos, controle logístico e acompanhamento de estoques;
  • Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao abastecimento;
  • Sugerir melhorias em processos de abastecimento para reduzir rupturas, excessos e aumentar eficiência;
  • Analisar causas de ruptura, sobreposição de estoques e giro por SKU, categoria e loja;
  • Colaborar de forma transversal com Planejamento, Compras, Comercial e Logística;
  • Elaborar relatórios e apresentações para tomada de decisão estratégica.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel (será testado);
  • Desejável conhecimento em sistemas ERP;
  • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
  • Experiência prévia em Supply Chain, Logística, Planejamento de Demanda ou Reposição será um diferencial;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Será testado;
  • Desejável conhecimento em sistemas ERP;
  • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
  • Experiência anterior em áreas de Supply Chain, Logística, Planejamento de Demanda ou Reposição será um diferencial.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Gympass;
  • Vale Refeição flexível;
  • PLR;
  • Desconto nos produtos da marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH | Online
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental | Online
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor | Presencial
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação